Eine Integrationsgesellschaft ist ein juristisch selbständiger besonderer Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarkts. Die gesetzlichen Bestimmungen für Integrationsunternehmen sind u. a. in den §§ 132 ff. SGB IX geregelt.

Eine Besonderheit ist, dass wir wirtschaftliche Ziele verfolgen und dabei zu
mindestens 25% Menschen mit Behinderung beschäftigen.